• 1)Материально-техническая база колледжа

    Лицей имеет самую современную усовершенствованную материально-техническую базу: 2-х этажный, крупнопанельный типовой учебный корпус; 32 учебных кабинета, в том числе 4 кабинета по общеобразовательным дисциплинам полностью оснащены компьютерной техникой и интерактивным оборудованием; 8 учебно-производственных мастерских. Все мастерские оснащены новейшим оборудованием, приспособлениями, спец.одеждой, ручными и электроинструментами, материалами, учебно-наглядными пособиями, необходимыми для производственного обучения согласно перечню учебно-производственных работ.


    2)Стипендия и питание

    На основании «Правил назначения, выплаты и размеров государственных стипендии обучающимся в организациях образования», утвержденным постановлением Правительства РК от 7 февраля 2008 года №116, с изменениями от 28 февраля 2012 года №266 в Алматинском строительно-техническом колледже с 2013-2014 учебного года выплачивается стипендия обучающимся сдавшим экзаменационную сессию положительно. В колледже обучающиеся, получающие адресную социальную помощь, обеспечиваются горячим питанием.


    3)Сведения
    об организаций производственной практики и трудоустройства студентов КГКП «Алматинского строительно – технического колледжа»

    КГКП «Алматинский строительно-технический колледж» — один из немногих учебных заведений, которые несмотря на трудоемкость в обучении, непрестижность в глазах населения сохранил подготовку рабочих профессии технического направления, такие как монтажник санитарно-технических систем и оборудования, мастер строительных отделочных работ, штукатур, маляр, электрогазосварщик электромонтажник по освещению и осветительным сетям и т.д., в которых остро нуждается экономика страны. В данное время студенты выпускных групп трудоустраиваются на 100%. Этому способствуют следующие направления работы колледжа: 
    1. Качество подготовки кадров
    2. Высокий уровень подготовленности инженерно – педагогического коллектива
    3. Участие социальных партнеров в профессиональной подготовке, в том числе зарубежных партнеров:

    В определении потребности в кадрах (какие, сколько)
    Совместно с работодателями и социальными партнерами на базе колледжа созданы 3 Ресурсных центра, из них 2 центра организованы на средства зарубежных партненров:
    Ресурсный центр по подготовке Монтажников каркасно – обшивных конструкции совместно с «Кнауф Гипс Капчагай»
    Ресурсный центр электроинструментов Bosch – Совместно с немецкой компанией Bosch Определение баз практики и участие в трудоустройстве
    4. Высокий уровень оснащенности учебно – материальной базы колледжа
    5. Организация республиканских и международных конкурсов профессионального мастерства, мастер классов и проведение семинаров, конференции для руководителей учебных заведений, руководителей ресурсных центров, мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин.
     

    Для организации производственной практики и трудоустройства выпускных групп заключены договора с 27 крупными компаниями строительной, энергетической, транспортной, коммуникационной отраслей, такие как ТОО «Алматинская мебельная фабрика», СК «Базис-А», ТОО «УПК Казэлектромонтаж», АО СП «Белкамит», АО «Ырысты -АЭВРЗ» ИП «Довгонюк», ИП «Турсунова А.Н.», ТОО «НурСтройСервис», ТОО «Нур-АсылGroup», ТОО «Жанкел», ИП «Саидова», ТОО «Apple city Warehous», ТОО «Adis and Elicon — 6», Алматыэлектротранс» КГП, ТОО «AriSViVenti», ПФ Электросервис,

×